BIST 100
11.088,22 -1,18%
DOLAR
49,7376 0,21%
EURO
55,7841 -0,02%
GRAM ALTIN
6.423,10 -0,03%
BITCOIN
81.314,00 0,18%
FAİZ
39,85 0,58%
GÜMÜŞ GRAM
86,35 -0,98%
GBP/TRY
66,6017 -0,11%
EUR/USD
1,1206 -0,09%
BRENT PETROL
111,74 2,45%
ÇEYREK ALTIN
10.500,60 -0,04%
İstanbul Parçalı Bulutlu
İstanbul hava durumu
17 °

Yaşlılık Aylığın da Flaş Gelişme

Yaşlılık aylığına ilişkin detaylar, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) mevzuatı çerçevesinde belirlenen şartlara göre şekilleniyor. Hizmet akdiyle çalışan ve gerekli prim gün sayısı ile sigortalılık süresini tamamlayan vatandaşlar, belirlenen koşulları sağlamaları halinde yaşlılık aylığı almaya hak kazanabiliyor. Ancak bu şartlar, sigorta başlangıç tarihine göre farklılık gösteriyor. Özellikle 8 Eylül 1999 tarihi, emeklilik kriterlerinde önemli bir dönüm noktası olarak kabul ediliyor.
Emeklilik koşulları 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlar için prim gün sayısı ve sigortalılık süresi birlikte değerlendirilirken, bu tarihten sonra sigortalı olanlarda yaş şartı da devreye giriyor. Buna göre kadınlarda 50 ile 58, erkeklerde ise 55 ile 60 yaş arasında değişen emeklilik koşulları uygulanıyor. Ayrıca 2036 yılından sonra başlayacak kademeli düzenlemeyle emeklilik yaşının 65’e kadar yükselmesi öngörülüyor.
Prim gün sayısı ve süreler 2036 yılı öncesi için genel uygulamada 7200 prim günü, kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. Kademeli geçiş sürecinde ise hem yaş hem de prim şartları her yıl güncellenebiliyor. Emeklilik yaşı nasıl öğrenilir? Vatandaşlar, SGK’nın “Ne Zaman Emekli Olabilirim?” uygulaması üzerinden sigorta bilgilerini girerek emeklilik tarihlerini kolayca öğrenebiliyor. Başvuru süreci Yaşlılık aylığı almak isteyenlerin, işten ayrıldıktan sonra bağlı bulundukları sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerine yazılı başvuru yapmaları gerekiyor. Bunun yanı sıra başvurular e-Devlet sistemi üzerinden de gerçekleştirilebiliyor. Gerekli belgeler Başvuru sırasında talep edilen belgeler arasında Gelir/Aylık/Ödenek Talep Belgesi ile, işten ayrıldıktan sonraki ilk 10 gün içinde başvuru yapılması halinde Sigortalı İşten Ayrılış Belgesi yer alıyor. Aylık ödemeleri nasıl yapılır? Bağlanan maaşlar, SGK ile protokolü bulunan bankalar aracılığıyla ödeniyor. Ödeme günleri resmi tatillere denk gelse bile değişiklik göstermiyor. Hizmet akdi kapsamında bağlanan aylıklar, tahsis numarasının son hanesine göre her ayın 17’si ile 26’sı arasında hesaplara yatırılıyor. Ödemeler başta Ziraat Bankası, Halkbank, VakıfBank, İş Bankası, Garanti BBVA ve Yapı Kredi olmak üzere çok sayıda banka ve PTT üzerinden alınabiliyor. Evde ödeme imkânı Talep eden vatandaşlar için maaş ödemeleri PTT aracılığıyla doğrudan ikamet adresine de yapılabiliyor. Bu hizmetten yararlanmak için yazılı dilekçe verilmesi ya da e-Devlet üzerinden başvuru yapılması yeterli oluyor. Banka ve şube değişikliği Emekliler ve hak sahipleri, maaşlarını almak istedikleri banka veya şubeyi değiştirme hakkına da sahip. Bu işlem hem dilekçe yoluyla hem de e-Devlet üzerinden kolayca gerçekleştirilebiliyor.

İlginizi Çekebilir

YORUM YAP

Yorum yapabilmek için kuralları kabul etmelisiniz.
Yeni bir yorum göndermek için 60 saniye beklemelisiniz.

Henüz bu içeriğe yorum yapılmamış.
İlk yorum yapan olmak ister misiniz?